Zdieľaný pracovný priestor je dnes štandardom nielen v kancelárskych profesiách, ale aj v priemyselných výrobných podnikoch. V každom odvetví funguje trochu inak, ale princíp je rovnaký - zamestnanci sa pravidelne striedajú v rôznych zmenách na tom istom pracovisku (stole). Riešenie je celkom logické a praktické, ale má svoje špecifiká. Vo väčšine prípadov si organizácia takéhoto spoločného pracoviska v dielni vyžaduje riešenie na mieru, aby sa zabezpečila bezpečnosť a pohodlie zamestnancov.
Špecifiká spoločných pracovných staníc v dielni
V dielňach je potrebné všetko riešiť prakticky, najmä pokiaľ ide o uloženie (nie vždy lacného) náradia a osobných vecí zamestnancov. Najčastejšia otázka teda znie - ako vyriešiť prístup zamestnancov do skriniek? Existujú dve možnosti. Buď môžu mať spoločnú skrinku, alebo môže mať každý svoju vlastnú. V praxi sa ukazuje, že väčšina zamestnávateľov uprednostňuje, aby mal každý zamestnanec vlastnú zásuvkovú skrinku, aj keď majú spoločný stôl/ponk.
Ako však vyriešiť spoločné pracovné miesto v dielni?
Klasická zásuvková skrinka má výšku 840 mm (8 jednotlivých zásuviek) a nie je možné, aby sa dvaja zamestnanci delili o jednu skrinku. Prečo? Tieto skrinky sú navrhnuté tak, že jeden kľúč odomkne všetky zásuvky. Nie je možné určiť, že Pepa odomkne tri horné a Maruška tri dolné. Musí sa to riešiť iným spôsobom.
Najlepším riešením je nainštalovať dve horné zásuvkové skrinky pod jeden stôl. Každá závesná skrinka má 3 zásuvky s celkovou výškou 390 mm. Pod pracovnú dosku potom môžeme umiestniť dve závesné skrinky nad seba a zabezpečiť, aby mal každý zamestnanec svoj vlastný úložný priestor - každý zamestnanec má prístup len k svojej zásuvke.
Napríklad na spoločnom pracovisku pre štyroch zamestnancov stačí pod ponk umiestniť štyri takéto skrinky. Každý zamestnanec má potom bezpečný prístup k svojmu náradiu.
Typy zámkov: kľúč, kód alebo čip?
Hoci sú dnes na trhu dostupné moderné varianty zámkov, ako sú kódové alebo čipové zámky, v praxi stále prevláda klasický kľúč. Kľúčové zámky sa jednoduchšie používajú, sú nenáročné na údržbu, zaručujú vysokú spoľahlivosť a v neposlednom rade... ak sa stratia, tých pár korún nikoho príliš nebolí.
Bezpečnosť a dôvera hrajú dôležitú úlohu
V tradičných dielňach sa zdieľanie práce často rieši (a riešilo) „len“ na základe dôvery. V moderných prevádzkach sa však na bezpečnosť musí myslieť od začiatku. Viac cudzích ľudí, viac bezpečnosti. Správna konštrukcia zásuviek minimalizuje riziko straty alebo odcudzenia nástrojov.
Výhody a nevýhody spoločných pracovísk
Výhody:
- Praktické a funkčné využitie pracovného priestoru.
- Bezpečnejšie uloženie nástrojov.
- Individuálnejší prístup k zásuvkám.
Nevýhody:
- Obmedzený úložný priestor (len tri zásuvky namiesto ôsmich).
- Vyššie obstarávacie náklady na skrinky s viacerými zásuvkami.
Podobná situácia ako v prípade spoločného vybavenia pracoviska v dielni často nastáva v prípade vybavenia šatne, kde sa kvôli nedostatku miesta používajú polovičné skrinky. Zamestnanci majú síce menej priestoru na svoje osobné veci, ale na druhej strane majú istotu úplného súkromia a ich veci sú v stopercentnom bezpečí. Ak osobné veci zostávajú väčšinu pracovného času bez dozoru, uzamykateľná šatníková skriňa je nevyhnutnou súčasťou vybavenia zamestnancov.
Zdieľanie pracovných miest v dielňach si síce vyžaduje premyslený návrh dielenského nábytku, a teda viac času na plánovanie, ale odmenou je maximálne pohodlie a bezproblémová prevádzka. A o to ide predovšetkým.
Potrebujete vo svojej dielni riešenie zdieľaného pracovného miesta?
Kontaktujte nás na nezáväznú konzultáciu, upresníme vaše požiadavky a vymyslíme, ako priestor zariadiť.